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 　　1、刊物屬于增刊或套刊等情況的假期刊?？镌谄诳樵兝锟梢圆樵兊?，但卻不被承認，一般是因為發(fā)在了增刊，套刊等情況的假期刊上了。

　　2、醫(yī)學論文發(fā)表的時間不對。評職稱發(fā)表的論文有時效性。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。當年的職稱評選，一般要求當年發(fā)表的論文有效。否則，那評高級職稱豈不是要將評初級，中級職稱發(fā)的論文直接拿來用了。有的作者，沒有提前做準備，發(fā)表論文時間較晚，錯過了職稱評選部門要求提交材料的最后時間，因而造成論文用不上而無效。一般刊物從作者投稿到出刊，需要3個多月的時間。比如，目前是7月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要現(xiàn)在開始投稿了。

　　3、醫(yī)學論文發(fā)表的刊物是沒有正規(guī)刊號的非法期刊。刊物無正規(guī)刊號也就是說刊物是非法刊物。對于這一點，大家可以在國家新聞出版署和記者網(wǎng)期刊查詢頁面里輸入刊物名稱進行查詢，凡查詢不到的就是非法刊物。

　　4、醫(yī)學論文發(fā)表的刊物級別問題造成的無效。不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。一般，初級，中級職稱評選，對刊物要求都是省級以上刊物。而副高級和正高級職稱，則對刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發(fā)在正規(guī)核心期刊上。而核心期刊則指四年一評選的北大核心目錄內期刊(中文核心期刊)或兩年一評選的CSSCI期刊目錄(中文社會科學引文索引)上。

　　5、醫(yī)學論文發(fā)表的署名在第3作者之外。大部分職稱評選部門對職稱評選要求都是前3署名作者才有效。如果貪多，而多署名，結果會造成，前3署名之外的作者無效。