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    江蘇今年將在三成社區(qū)啟動家庭醫(yī)生制度。有關(guān)負責(zé)人表示，醫(yī)生緊缺是目前最大障礙。

    按照規(guī)定，每名家庭醫(yī)生簽約服務(wù)200戶左右居民。到2015年，江蘇所有城市社區(qū)都要實施家庭醫(yī)生制度，基本實現(xiàn)居民看病首選在社區(qū)的目標。

    但在南京一家社區(qū)醫(yī)院的負責(zé)人看來，規(guī)劃藍圖實現(xiàn)起來有困難：

    負責(zé)人：按照這個標準我們就得配備將近150名家庭醫(yī)生。但實際上現(xiàn)在我們中心在編的加上聘用的、返聘的醫(yī)生一共才30多名。

    而相對“家庭醫(yī)生”的嚴重缺口，還有不少人放棄“全科資格”。 辭職的直接原因多為“工作繁瑣，工資待遇又低”。

    南京中華路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任孔寶安：每天要走訪十個病人。你八點鐘上門，她八點還沒起來，你九點鐘上門，她已經(jīng)出去買菜了。

    對此，江蘇省衛(wèi)生廳負責(zé)人表示，將加大轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，解決家庭醫(yī)生缺乏的燃眉之急。同時通過**購買服務(wù)的形式，提高基層醫(yī)生的工資水平。